Én for mye
Én for lite.
Det er bedre for bedrifter å ha én ansatt for mye enn én ansatt for lite.
Bedrifter fokuserer til tunnelnivå på ut-tagbart overskudd. Det er et bedre mål på bedriftens omdømme og livstrivsel å se nærmere på omsetningsbeløpet. Det viser total livstilstand. Totalomsetning skal ikke maksimeres men håndteres til bedriftens beste.
Ikke noe inntrykk er dårligere enn fravær av bedrifter som har effektivisert bort mennesker og lokaler, trukket seg ut av samvær for profittens skyld.
Kommentarer
Legg inn en kommentar